L’intelligence artificielle dans l’art souligne des implications plus profondes pour les travailleurs

DALL-E 2ème génération réalisé avec une simple invite d’une phrase.

Par Matthew Wynn et Kyle Russo, Capital News Service

L’intelligence artificielle – c’est l’étoffe des films de science-fiction et des romans dystopiques. Elle est également présente et réelle, impactant les travailleurs et les professionnels de tous les secteurs.

Le mois dernier, un homme a utilisé l’imageur AI Midjourney pour participer à un concours de beaux-arts pour la Colorado State Fair dans la catégorie “Arts numériques/Photographie manipulée numériquement”. Son œuvre a remporté le premier prix, suscitant des conversations d’artistes sur la validité de l’IA dans l’art.

Beaucoup se sont tournés vers des IA comme Midjourney et DALL-E 2, conçues pour créer des illustrations à partir de simples invites d’une phrase, pour leur entrée à faible effort et leur sortie de haute qualité.

DALL-E 2 peut “créer des images réalistes et de l’art à partir d’une description en langage naturel”. Le programme, ainsi que Midjourney et d’autres IA d’imagerie comme Stable Diffusion, ont dominé les recherches sur Internet pendant des mois. Un compte Twitter, @weirddalle, compte plus d’un million d’abonnés.

Les artistes ne sont pas les premiers à ressentir les pressions de l’automatisation et de la technologie intelligente dans leur travail, et le remplacement du travail humain par la technologie n’est pas un phénomène nouveau.

La révolution industrielle a apporté l’automatisation à des industries comme l’agriculture et l’agriculture, réduisant le besoin de travail physique de routine, écrit Georgios Petropoulos, chercheur au Massachusetts Institute of Technology. Ces innovations technologiques peuvent affecter négativement et positivement l’emploi. La technologie peut déplacer les travailleurs des tâches routinières et même déclencher de nouvelles industries qui créent de nouveaux emplois.

Pour certaines professions considérées comme particulièrement à risque pour la technologie et l’automatisation de l’IA, les données historiques et projetées prédisent une croissance lente de certains emplois, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

Les professions telles que les interprètes et les traducteurs, les consultants en finances personnelles et les travailleurs de la restauration rapide et du comptoir devraient connaître les arrêts les plus spectaculaires de leur croissance en raison de la technologie de l’IA.

L’IA a déjà eu un impact sur les industries les plus vulnérables. Google Traduction compte plus d’un milliard d’installations en mars 2021, tandis que la croissance de l’emploi pour les traducteurs a régulièrement diminué depuis 1999.

La traduction est toujours considérée comme une profession « créative », écrivent Vassil Kirov et Bagryan Malamin dans leur article « Les traducteurs ont-ils peur de l’intelligence artificielle ? Le travail des traducteurs nécessite la résolution de problèmes interculturels, de sorte que la traduction n’est pas entièrement remplaçable, mais le travail de fond est lentement transféré aux machines et à l’IA.

Dans certaines sociétés de traduction, l’IA est utilisée pour optimiser le flux de travail en demandant aux traducteurs de modifier les erreurs dans ce que l’ordinateur produit.

Dans le secteur des services, les nouveaux développements de l’IA et de l’automatisation continuent de modifier les expériences des employés et des clients. En 2018, McDonald’s a annoncé son intention d’ajouter des kiosques libre-service à tous les sites américains d’ici 2020.

En 2021, McDonald’s a utilisé l’IA pour prendre des commandes au volant dans 10 emplacements à Chicago, a rapporté CNBC. Les commandes ici étaient exactes à environ 85%, et seulement environ un cinquième des commandes nécessitaient un humain pour les recevoir, a déclaré le PDG Chris Kempczinski.

De nombreuses professions devraient également connaître une stagnation de la croissance – et même une baisse des emplois – en raison de l’automatisation générale, pas strictement de l’IA. Les caissiers et les représentants du service client devraient connaître une baisse spectaculaire. Des métiers comme le télémarketing, qui connaissent déjà une baisse des emplois, risquent de connaître une baisse encore plus importante et moins intense.

Dans certains cas, les emplois qui subissent les effets les plus forts de l’automatisation et de l’IA sont également ceux qui nécessitent le niveau d’éducation le plus bas et offrent les niveaux de rémunération les plus bas.

Les employés de comptoir de restauration rapide, les vendeurs au détail et les caissiers n’ont pas besoin d’éducation formelle et ont généralement un salaire moyen inférieur à 30 000 $ par an, selon le Bureau of Labor Statistics.

Les jeunes femmes moins instruites constituent l’essentiel de la main-d’œuvre dans les deux derniers emplois, selon le US Census Bureau. Les travailleurs du commerce de détail sont également plus susceptibles de vivre dans la pauvreté ou de bénéficier de Medicaid que les autres travailleurs.

Ces tendances soulèvent la possibilité que la perte de ces emplois au profit de l’automatisation ait un effet disproportionné sur les personnes qui ont moins accès à l’éducation et qui sont plus pauvres.

Dans le Maryland, c’est assez clair. Le ministère du Travail du Maryland prévoit actuellement des pertes substantielles dans certains domaines avec une main-d’œuvre moins qualifiée, à la suite de projections nationales d’emplois à perdre à cause de l’IA.

Le Maryland devrait avoir 6,7% de cas en moins d’ici 2030 – une perte de 4 780 emplois, de loin la plus grande perte numérique prévue. La perte de caissiers, l’une des professions les plus courantes de l’État, pourrait avoir des implications plus larges pour les travailleurs du commerce de détail dans leur ensemble.

Le commerce de détail emploie 274 000 personnes dans l’État, selon le ministère du Travail.

L’intérêt pour l’IA continue de croître – 35 % des entreprises ont adopté l’IA aujourd’hui et 42 % supplémentaires explorent la technologie pour maximiser l’efficacité ou réduire les coûts, selon l’indice mondial d’adoption de l’IA 2022 d’IBM.

Les travailleurs ne seront peut-être pas remplacés du jour au lendemain, mais les lieux de travail se tournent de plus en plus vers un avenir automatisé.

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